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责任编辑：张宁（观察者网讯）俄罗斯驻华大使安德烈·杰尼索夫在4月19日举行的记者招待会上表示，“一带一路”倡议不触及俄罗斯在中亚地区的利益。本文图自卫星社据俄罗斯卫星网4月19日消息，俄大使说，俄罗斯和中国在中亚没有客观竞争对象，俄罗斯和中国在该地区涉及的领域不同。“一带一路”倡议为中俄两国在该地区提供的是更多的合作机会，而不是竞争。

她提出辞职后，也同时被公司剔出了股票期权激励计划名单之中。同月，公司的原监事陈海明也因个人原因辞去公司监事职务，此后在8月2日，泽生科技的两名董事顾杰锋、徐峰又因个人原因辞去公司董事职务。资料显示，顾杰锋自2015年10月任泽生科技董事职务；徐峰则是由公司股东选举为泽生科技董事，于2018年10月开始任职。在今年1月份，前述两人均被选举为公司新一届董事，原计划任期三年。

之所以大力发展上述产业，是因为中国在农业领域仍存在短板。对此中国社科院农业所研究员李国祥指出，随着经济发展生活水平提高，居民对很多领域农产品需求大，国内生产已经满足不了需要。因此，国内要促进紧缺农产品的发展。“通过一些政策措施把这些发展起来。例如这次《意见》提及了木本油料，即橄榄油之类，也要加快生产。”他说。

同时，就基金管理公司个体而言，在当前的大环境中，希望各基金管理公司应当找准定位，苦练内功，并从以下几个方面出发思考一下自身发展：一是应深入思考发展战略，走出专业化、差异化道路。基金管理公司应当具有大局观，在埋头做事的同时，更应该抬头看路，深入思考发展战略，对公司的定位及发展方向进行长远规划，才能在瞬息万变的市场形势中保持定力。大型基金管理公司可以向业务健全、产品体系齐备、与国际资产管理机构比肩的方向发展，中小型基金管理公司可以着重探索小而精、特色突出的发展道路，通过差异化战略，在现有行业格局中找到属于自己的位置与道路。

行业专家认为，此种原因在于快递公司需要稳定市场，所以不能轻易将成本压力转移至消费端。但同时，全国快递业务量增长迅速。在业务量不断增长的压力下，快递企业只能通过调整价格维持“生计”。相比去年针对快递员的派费上调幅度和具体制度，今年此轮调整对快递员的鼓励更为直接，幅度也更大。在业务量快速增长的同时，快递员群体逐渐供不应求，很多企业都在发展终端智能技术以弥补日渐明显的人力短缺。

目前，公司已构建了较为完善的新药研发体系，形成了纽卡定、ZS-06、ZS-07等具有国际市场竞争力的在研创新药物产品管线。2015年11月，泽生科技在新三板挂牌上市。根据半年报显示，截至2019年6月末，公司员工总数161人，其中研发团队现有73人，公司研发人员中硕士及以上学历占46.57%，其中博士学历占24.66%。